今年以来，东大街街道为辖区有招聘需求的企业提供岗位推送，帮助用工企业发布招聘信息，解决了企业用工、招工困难，为辖区经济高质量发展提供了有力保障。

　　一是加强摸排统计。通过电话沟通、实地走访等形式全面摸排统计，深入了解辖区内失业人员、就业困难人员的就业需求、生活保障、身体健康、家庭情况等基础信息，分类梳理完善待就业人员信息台账，做到底数清、情况明。

　　二是宣传就业信息。通过微信群、公告栏、发放宣传资料等定期发布辖区重点企业岗位信息及人才市场招聘会信息，为求职者提供岗位信息和便捷就业服务，并开展政策宣传、职业指导、岗位开发、信息收集发布等业务，为求职者提供持续、便捷、高效、优质的就近就业服务。

　　三是畅通招聘途径。创新线上平台。链接区级优势资源，依托街道商户群、网格群等渠道线上推送就业宣传政策、岗位信息等，方便群众直接了解企业招聘信息及相关就业政策，拓展就业宣传渠道，“确保网上招聘不停歇”。街道将联合辖区企业定期举办招聘会，有招工的企业参会，提供不同的岗位。