根据区委巡察工作统一部署，2025年5月30日至7月31日，区委第一巡察组对工信局开展了巡察。8月8日，区委第一巡察组向工信局反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、组织落实整改情况

　　（一）高度重视，加强领导。巡察意见反馈后，局党组将整改作为重大政治任务，立即召开局党组会议部署整改，统一思想、凝聚共识，全面压实整改主体责任。局主要负责同志切实履行第一责任人职责，班子成员各自按照分工负责具体整改任务，构建起“主要领导牵头抓、分管领导具体抓、科室联动抓落实”的整改工作格局。

　　（二）细化整改任务，压实整改责任。建立巡察整改台账，分解任务，明确责任领导、责任单位和整改期限，层层传递压力，确保整改无死角、责任全覆盖。主要负责同志带头认领问题、履职尽责，党组成员对照问题抓好分管领域整改落实。通过实施台账管理、销号推进，对反馈问题分类施治、限时整改，整改工作取得阶段性成效并持续深化推进。

　　（三）建立推进机制，提升整改效能。定期调度整改进度，对能够立即整改的问题迅速处置，对复杂问题由主要领导亲自挂帅攻坚，对短期难解决的问题列出时限、分析原因、分期推进，在整改过程中及时总结经验，举一反三，修订完善“三重一大”、“财务管理”等制度，推动整改成效，促进各项工作再上新台阶。

　　二、整改任务落实情况

　　（一）聚焦专项巡察整改落实情况方面

　　1.关于2023年7月至9月文峰区开展了安全生产“事前预防”夯基工程专项巡察相关情况。

　　整改情况：一是逐问题拆解操作步骤，明确每个阶段的具体动作；二是为每项任务标注“关键时间节点”，建立“双责任人”机制，每项任务均明确牵头领导（负责统筹协调）与具体执行人（负责日常推进），确保责任到岗到人；三是当前所有整改任务均已形成“步骤清晰、时限明确、责任具体 ”的措施，未再出现“方向化表述”问题。

　　2.本次巡察发现整改存在纰漏。

　　整改情况：一是整合数据资源，将现有企业负责人联络表与产值数据、营收数据、安全指导记录进行对接，形成规上工业企业台账；二是补充完善信息，通过实地走访、电话访问等形式了解企业变动信息，建立《文峰区规上工业企业台账》，涵盖企业名称、生产经营、安全指导等5大类7项指标，为分级分类管理提供数据支撑。

　　3.对企业安全问题认识不深刻。

　　整改情况：一是深化安全认识与责任，每月组织干部学习《中华人民共和国安全生产法》、《河南省安全生产条例》等法规，梳理工信局安全生产职责清单；二是加强部门协同，联合应急管理、宝莲寺镇等信息共享，共同到辖区企业进行安全指导；三是主动指导宣传，完善安全指导记录，全体干部安全意识持续提升。

　　（二）聚焦基层贯彻落实党的理论和路线方针政策和党中央决策部署方面

　　4.关于学习习近平总书记最新讲话和指示精神滞后。

　　整改情况：及时跟进学习，习近平总书记最新讲话和指示精神发布后，第一时间组织专题学习，2025年8月15日支委会和2025年10月17日党组扩大会上对“两高四着力”进行专题学习并进行交流。

　　5.关于“第一议题”制度落实不严格。

　　整改情况：严格执行“第一议题”制度，明确学习范围，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要批示及重要讲话精神，纳入党组会议、理论学习中心组、党员大会、党课的“第一议题”，做到“逢会必学”，自整改以来，“三会一课”均开展“第一议题”学习，2025年以来“三会一课”“第一议题”学习率达 100%。

　　6.关于理论学习中心组不规范。

　　整改情况：一是结合工信领域年度重点工作，制定了《中心组年度理论学习计划》。明确了学习目标、内容、时间节点及参与人员，每次学习均设定具体主题并配套学习材料，使学习开展有章可循、有规可依，有效解决了学习零散、主题偏离的问题，学习的针对性和规范性显著提升；二是2025年以来，学习习近平总书记关于工业和信息化工作的重要论述2次，工信部、省工信厅最新政策文件1次，研讨环节发言材料针对性明显增强。通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种方式，推动政策与实际工作结合，学习记录完整规范。

　　7.关于对行业领域相关政策学习不足。

　　整改情况：一是将行业领域相关政策纳入全体会学习议程，将习近平关于工信领域的重要讲话纳入“第一议题”学习内容。9月18日全体会议集体学习《工业和信息化领域数据安全管理办法（试行）》、9月29日全体会议学习习近平对推进新型工业化做出的重要指示；二是鼓励机关干部充分利用业余时间、碎片化时间自学工信领域相关政策，通过学习，加深了机关干部对工信领域政策的了解。

　　8.关于意识形态制度落实不到位。

　　整改情况：制定《中共文峰区工业和信息化局党组2026年意识形态工作年度计划》，明确2026年工作目标和工作重点，9月16日工信局党组召开意识形态工作专题会议，机关干部对意识形态工作的极端重要性有了更深刻的认识。

　　9.关于意识形态长效机制不健全。

　　整改情况：一是强化意识形态主体责任，根据人员变动情况，调整意识形态工作领导小组成员，制定2026年度意识形态工作方案，强化对意识形态工作的推进，进一步增强抓意识形态工作的政治自觉；二是建立意识形态风险排查机制，每半年排查意识形态领域风险并形成情况报告，确保风险早发现、早处置。

　　10.关于工业经济高质量发展动能不足。

　　整改情况：每月对重点企业开展经济调度，并建立工作台账，实时关注企业经济运行情况，及时帮助企业在生产中遇到的困难和问题。

　　11.关于重部署轻落实现象。

　　整改情况：一是2025年以来严格落实“推行工作过程记录规范”要求，明确会议部署的各类任务，均留存完整工作记录，具体工作人员在任务执行各环节，同步记录工作开展情况；二是任务责任人需对照会议部署要求，按固定周期梳理工作推进情况，形成进度报告并向主要领导汇报，确保领导及时掌握任务落实动态；三是对过往未留存记录的已完成整改任务，补充完善相关工作记录，实现全程留痕，工作过程记录的规范性和完整性有所提升。

　　12.关于项目建设推进迟缓。

　　整改情况：一是召开项目建设推进会，研判项目推进进度；二是现场走访，收集项目建设中存在的困难和问题，并想办法协调处理。目前，该项目已开始实施钢结构建设，预计年底能够基本建成生产厂房。

　　13.关于为企业办实事主动意识不够。

　　整改情况：一是持续通过微信群及时向企业宣传各项惠企政策措施，让企业第一时间了解，二是对于重点企业采取打电话和入企走访等形式，重点对接，精准对接，确保企业能够及时了解惠企政策，同时建立服务企业工作台账，全面收集企业诉求，做到早发现早处置。

　　（三）聚焦群众身边腐败问题和不正之风发现方面

　　14.关于服务企业机制不健全。

　　整改情况：已进一步优化企业服务台账，全面收集企业在生产经营中遇到的困难，并协调解决。如在某新厂项目建设中多次协调职能部门，解决项目建设中存在的问题和困难，并纳入统计库，通过多方努力，目前项目已开工建设，得到了企业的好评。

　　15.关于对辖区内中小微企业关注不够。

　　整改情况：已加大对小微企业的走访力度，建立了工作台账，多方面收集企业诉求，全方位服务小微企业。

　　16.关于工作制度落实不严谨。

　　整改情况：规范档案管理工作，2025年对各部门档案进行分类整理，采用统一的档案盒，并贴上统一标签，每个类别档案资料装入一个档案盒，实现规范化管理。

　　17.关于公文管理流程不规范。

　　整改情况：一是设计专门的公文登记表，详细记录公文编号、标题、来文单位、日期等关键信息；二是全面打印纸质档案，对行政公文、党组公文进行纸质打印存档，确保重要文件有纸质备份。

　　18.关于印章管理制度执行不严。

　　整改情况：制定印章使用登记表、印章使用审批表。盖章需经分管领导、主要领导逐级签字，办公室将签字的审批表存档后盖章，用章用印更加严谨、规范。

　　19.关于内控制度执行不到位。

　　整改情况：一是制作办公用品入库单。写明入库时间、名称、单位、数量、单价、金额，每次入库前填写入库单；二是制作办公用品领取本。写明领取时间、领取物品名称、数量、单位，领取人签字后方可领走，办公用品购买、领用有迹可循。

　　20.关于财务凭证不完整。

　　整改情况：2025年11月3日召开党组会，修订完善现有财务管理制度，将凭证、合同、附件管理等要求纳入其中，明确各类凭证需附带的附件材料，并对支出审批流程进行严格管控。从业务源头把控附件完整性和审批合规性，有效杜绝了附件缺失情况，支出审批的严谨性和规范性大幅提升，财务风险防控能力得到加强。

　　21.关于执行财务管理制度不规范。

　　整改情况：一是制度体系进一步健全，11月3日召开党组会制定《文峰区工业和信息化局“三重一大”制度》，将重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用纳入“三重一大”上会范围；同时修订完善财务管理报销审批制度，明确界定各类经费的具体开支范围，细化报销审批流程及标准，为规范财务报销行为提供坚实制度保障；二是业务能力与审核效能双升，2025年9月25日在全体会上组织局机关工作人员开展财务报销制度培训，重点讲解经费开支边界与报销审核要求，提升经办人员合规意识。优化报销审批流程，财务人员在审核时需严格核对费用用途，对不符合规定的报销申请一律退回，截至目前，未再出现违规使用办公经费情况。

　　（四）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

　　22.关于以案促改不扎实。

　　整改情况：2025年5月16日开展警示教育学习专题会议、5月28日召开违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例警示教育大会、10月20日组织全体党员参观郭朴祠开展廉政警示教育活动。机关党风廉政建设得到进一步强化，有效引导全体党员干部以更加务实清廉的作风投身工作实践。

　　23.党员干部廉政谈话制度执行不严。

　　整改情况：一是2025年11月3日党组会制定《文峰区工业和信息化局谈心谈话制度》。明确谈话类型及内容、谈话方式及程序；二是每半年召开一次党风廉政建设专题会议，11月7日工信局党组召开党风廉政建设专题会议。

　　24.党的组织生活制度不严格。

　　整改情况：一是明确党建责任，明确党组织书记“第一责任人”职责；二是规范组织生活，严格执行“三会一课”、主题党日等制度，2025年以来已规范开展各类组织生活；三是推动党建与业务融合，在企业服务工作中组织党员带头走访企业、解决问题，党支部各项工作规范开展。

　　25.召开民主生活会和组织生活会成效不佳。

　　整改情况：一是召开2026年民主生活会和组织生活会时，对相关材料进行严格把关，规范材料管理，及时填写相关内容；二是2025年10月17日组织全体党员干部学习批评与自我批评规范，并在今后民主生活会与组织生活会会前进行重温复习。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：电话2995218；邮政信箱：455000；电子邮箱wfqkczx163.com。

　　中共安阳市文峰区工业和信息化局党组

　　2025年12月16日