1、哪些失业人员可以领取失业保险金?

　　答：根据《河南省失业保险条例》第十六条，失业人员符合下列条件的，可以领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；(二)非因本人意愿中断就业；（三）已经进行失业登记，并有求职要求。

　　失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

　　2、我省当前失业保险金的标准是多少?

　　答：当前全省失业保险金基本标准按照全省一类行政区域最低工资标准的百分之九十确定为2115元/月。其中，失业保险金基本标准高于最低工资标准的三类行政区域，失业保险金标准为2000元/月。

　　3、失业保险金的领取期限是如何规定的?

　　答：失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

　　4、领取失业保险金期间，能否享受医疗保险待遇?还有其他待遇吗?

　　答：失业人员领取失业保险金期间由社保经办机构为其代缴职工基本医疗保险费(含生育保险费),享受职工基本医疗保险(含生育保险)待遇。失业人员应当缴纳的职工基本医疗保险(含生育保险)费从失业保险基金中支付，个人不缴费。

　　5、失业人员领取失业保险金期间停发停止领取的情形有哪些?

　　答：失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：(一)重新就业的；(二)应征服兵役的；(三)移居境外的；(四)享受基本养老保险待遇的；(五)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

　　失业人员在领取失业保险金期间被判刑收监执行的，中断领取失业保险金，其失业保险金领取期限中断计算。中断情形消除后，失业人员可以继续申领失业保险金。

　　6、申领职业技能提升补贴需要符合哪些条件?

　　答：参加失业保险1年(含)以上的企业在职职工或领取失业保险金人员，取得职业资格证书或职业技能等级证书，在证书核发之日起12个月内可按规定申领职业技能提升补贴。其他性质单位的在职职工不享受职业技能提升补贴。

　　相关证书应在技能人才评价工作网(http://www.osta.org.cn)可查询。具体政策按照当年政策文件执行。

　　7、职业技能提升补贴的计发标准是什么?

　　答：取得证书按照初级(五级)1000元、中级(四级)1500元、高级(三级)2000元，不分级或未明确分级的统一按1500元的标准执行。每人每年享受1次补贴，取得急需紧缺职业(工种)证书的，在享受1次补贴基础上增加2次补贴次数。同一职业(工种)同一等级只能申请并享受1次，不得和职业培训补贴重复享受。

　　急需紧缺工种按照我省年度政府补贴性职业技能培训项目(工种)指导目录A优先支持类确定，如有变化，由省人力资源社会保障厅会同相关部门另行制定发布并动态调整。

　　8、稳岗返还政策执行期限和享受条件是什么?

　　答：未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标5.5%,30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。

　　政策执行期限至2025年12月31日。

　　9、稳岗返还的返还比例和资金使用范围是如何规定的?

　　大型企业按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按照60%返还。稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出，用人单位应建立失业保险稳岗返还资金使用台账备查。

　　10、一次性扩岗补助的申领条件、补贴标准及政策时限是如何规定的?

　　答：对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16-24岁登记失业青年，签订劳动合同，并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的企业和社会组织。

　　11、失业保险待遇可以通过哪些渠道申领?

　　答：1.河南省社会保障网上服务平台

　　(https://siwsfw.hrss.henan.gov.cn)--个人办事通道--失业保险--失业保险金、职业技能提升补贴等申报。

　　2.河南社保APP或河南社保微信小程序

　　3.参保地社保大厅窗口办理

　　4.各便民服务合作网点

　　5.失业保险金还可以通过国家社会保险公共服务

　　平台(http://si.12333.gov.cn)微信或支付宝“电子社保卡”小程序、“掌上12333”APP申领。