中共安阳市文峰区退役军人事务局党组

关于巡察整改情况的通报

根据区委统一部署，2025年5月30日至7月31日，区委第二巡察组对文峰区退役军人事务局进行了巡察。8月8日，区委第二巡察组向退役军人事务局党组反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡察整改情况予以公布。    

一、组织落实整改情况

（一）突出政治引领，强化整改自觉。巡察意见反馈后，局党组旗帜鲜明表明态度，坚决做到真反思、真整改、真负责。严肃认真开好巡察整改专题民主生活会，对照反馈意见深刻剖析、举一反三，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高巡察整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

（二）突出政治担当，履行政治责任。党组书记切实担负巡察整改的主体责任，认真履行第一责任人职责，自觉认领责任，带头落实整改。严格落实巡察整改要求，成立了由党组书记任组长，党组成员任副组长，各股室负责人为成员的整改工作领导小组。对整改工作进行安排部署，制定整改方案，把整改任务层层分解，明确责任股室、个人和完成时限。确保整改工作快启动、快见效，力争将所有问题整改到位。

（三）突出从严从实，确保落地见效。局党组坚持问题导向，统筹研究巡察反馈意见，逐项逐条制定整改措施，明确整改重点任务、阶段任务和长期任务，坚持把整改和深化标本兼治结合起来，既注重“当下改”，集中整改具体问题，解决突出问题，又注重举一反三，着力从制度机制上找原因，建章立制、堵塞漏洞，做实“长久立”工作。

二、整改任务落实情况

（一）聚焦巡视巡察以及审计、财会、统计等监督发现问题的整改情况

1.整改成果巩固深化不够。

整改结果：已完成

整改情况：一是召开党组会和全体会，专题研究巡察整改工作，对反馈问题进行分类，责任到人，明确责任领导、责任股室和整改时限，细化整改措施，确保整改取得实效；二是党组书记对相关人员进行谈话，要求深入反思问题反弹根源，制定有效措施，杜绝类似问题发生。

2.巡察整改不到位。

整改结果：已完成

整改情况：一是每季度党员大会通知老党员参加，对未参加人员履行请假手续并登记；二是对未参加党员大会人员，通过微信发送习近平总书记最新讲话精神和重要论述，使每一名老党员都能学习到最新讲话精神。

3.对审计、财政检查整改重视不足，未做到真改实改。

整改结果：已完成

整改情况：一是组织单位人员集中学习相关财政政策；二是局长审批票据签名时，同时写“同意或准支”；三是组织全体员工开展报销培训，重点讲解原始附件、证明材料的具体要求。

（二）聚焦党中央决策部署、围绕省市区委工作要求贯彻落实情况

4.政治理论学习不深不实。学习形式单一，多以领读文件、传达会议精神为主，缺乏研讨交流环节。

整改结果：已完成

整改情况：一是丰富学习形式，通过主题党日，组织全体党员干部共同观看党史专题片《铭记伟大胜利》、开展党史知识测试等形式的学习，增强党员干部学习的趣味性和代入感；二是每月主题党日安排两名党员围绕学习内容和主题进行发言交流，增强党员干部思考及将理论转化为工作实际的能力；三是组织全体人员对党的二十大精神、二十届三中、四中全会内容进行专题学习，确保学习效果。

5.政治理论学习不深不实。“第一议题”制度落实不到位。

整改结果：已完成

整改情况：一是党组会对“第一议题”制度进行再学习，对“第一议题”制度要求的学习内容进行整理，并对今年来党组会“第一议题”内容进行统计，查漏补缺，便于后期学习；二是党组成员撰写发言材料，提前交办公室审核并留存档案；三是每季度对党组会议记录进行检查，形成《“第一议题”制度落实季度检查台账》。

6.意识形态工作责任制落实不到位。对意识形态工作重视不够。

整改结果：已完成

整改情况：一是党组成员学习习近平总书记关于意识形态相关论述并进行讨论发言，深刻认识意识形态工作“极端重要性”；二是专题民主生活会将意识形态纳入对照检查内容，写明落实意识形态工作责任制落实情况，将撰写好的材料提前请督导组审核，确保内容完整。

7.意识形态工作责任制落实不到位。意识形态风险防控措施空洞。

整改结果：已完成

整改情况：一是组织干部职工参加意识形态工作专题培训，培训内容包括意识形态工作理论知识、政策法规、风险防控技巧、舆情处置方法等，提高工作人员的业务能力和综合素质；二是每季度召开单位意识形态分析研判会，查找存在的风险隐患；三是对查摆出的问题，由涉及的股室提供具体有效的防控措施，并留存档案。

8.意识形态工作责任制落实不到位。网络阵地建设存在短板。

整改结果：已完成

整改情况：一是组织干部职工学习“三审三校”制度，明确各级审核责任；二是信息发布前填写信息发布审核表，并指定专人进行归档保存。

9.优待抚恤和帮扶援助工作落实有差距。退役军人补助资金未能按时发放。

整改结果：已完成

整改情况：已制定应支未支台账，通过积极与财政部门沟通，逐步将资金发放到位。

10.优待抚恤和帮扶援助工作落实有差距。对优抚对象核查不严、资金追缴不及时。

整改结果：部分完成

整改情况：一是严格执行《关于建立优抚对象数据共享比对机制的通知》文件要求，分别与民政、司法、人社部门的信息比对工作，及时掌握优抚对象生存、守法情况；二是经过与家属沟通讲解政策，已全部退还相关资金。

11.优待抚恤和帮扶援助工作落实有差距。帮扶援助形式单一，效果不佳。

整改结果：已完成

整改情况：一是对申请帮扶救助的退役军人按照生活困难、医疗困难等分类，针对人员需求，提供帮扶救助。对于符合条件的医疗困难人员，积极审批二次报销手续，缓解看病资金困难；二是积极寻求上级与社会爱心企业支持，丰富援助物资的来源。

12.就业创业服务工作落实不够有力。推动退役军人就业创业措施不够有力。

整改结果：已完成

整改情况：一是依托网格化服务机制，建立未就业退役军人台账掌握退役军人就业意向、技能特长，为下一步精准帮扶打好基础；二是建立辖区内优先招聘退役军人企业台账，精准匹配用工需求。

13. 就业创业服务工作落实不够有力。后期跟踪服务缺失。

整改结果：已完成

整改情况：一是建立政府安排工作退役军人台账；二是联系安置单位对选岗的退役军人进行岗前交接仪式及适应性培训，帮助他们尽快完成从部队到地方的角色转换；三是联系安置单位及相关退役军人，了解思想和工作状态。

（三）聚焦群众身边腐败问题和不正之风

14.践行为民服务理念不够到位。市长热线交办件办理质效不理想。

整改结果：已完成

整改情况：按照市长热线办理程序进行规范办理，形成市长热线办理台账，确保满意率。

15.践行为民服务理念不够到位。化解信访积案能力仍需加强。

整改结果：已完成

整改情况：一是对信访积案进行全面梳理，逐案分析成因，建立台账，一人一策，推动问题解决。二是对生活困难的人员，结合帮扶救助政策解决实际问题。

16.践行为民服务理念不够到位。退役军人服务大厅基础建设存在不足。

整改结果：已完成

整改情况：一是服务大厅已经配备老花镜、放大镜、饮水机等便民设施；二是已制作股室指示牌，使来访对象一目了然找到相关股室。

17.文字材料不规范、存在照抄照搬。对工作总结材料把关不严。

整改结果：已完成

整改情况：一是组织领导班子及股室负责人进行专题学习及警示教育学习，结合岗位实际明确工作总结需真实反映工作成效、问题短板，述职述廉报告要精准体现履职情况与廉洁自律表现，从思想根源上杜绝 “应付了事”“照搬模板”的错误观念；二是制定公文材料审核制度，对工作总结及各类汇报材料进行审核，工作总结由分管领导，主要领导审核把关，班子成员述职述廉报告由主要领导审核把关。

18.执行日常管理制度不严格。会议制度执行不规范。

整改结果：已完成

整改情况：一是通过中心组系统学习《中国共产党党组工作条例》等文件，明确党组会聚焦“三重一大”及党建工作，办公会侧重行政事务、日常工作部署与执行的职能差异。二是制定清单，细化两类会议的议题范围、参会人员、召开频率。

19.执行日常管理制度不严格。党务政务公开制度落实不到位。

整改结果：已完成

整改情况：已制作公示栏，及时公开党内重大决策部署、政务服务事项、惠民政策等内容。

20.执行日常管理制度不严格。档案管理不规范。

整改结果：已完成

整改情况：对优抚档案进行重新整理，按照审批材料、个人档案复印件、身份材料、病例材料等统一顺序，进行整理装订，同时编制目录，统一存放至档案室内，避免出现档案材料遗失问题。

21.财务管理不规范。原始票据不齐全，凭证审核不严格。

整改结果：已完成

整改情况：一是组织全体员工开展报销制度专项培训，重点讲解原始文件、证明材料的具体要求；二是利用单位例会，由财务人员进行报销知识科普，解答职工疑问，强化“无合规材料不报销”的意识。

22.财务管理不规范。财政资金使用未实现效益最大化。

整改结果：已完成

整改情况：加强自身学习，针对财务知识进行系统学习，提升工作水平。

23.资产管理存在漏洞。固定资产管理不到位，未按要求于每年年底开展固定资产清查，存在固定资产账实不符现象。

整改结果：已完成

整改情况：一是年末开展固定资产清查工作，对固定资产进行清查。二是与财政局采购办结合，核销相关设备。三是设立固定资产明细账。

24.资产管理存在漏洞。物资采购、验收环节存在漏洞。

整改结果：已完成

整改情况：一是严格执行政府采购制度，无预算不采购，规范政府采购验收程序。二是对单位人员进行培训，对于集采目录中的产品，要严格执行政府集中采购，采购完成时，经办人应对其进行验收，验收合格后在验收单上签字。

（四）聚焦基层党组织和干部队伍建设

25.党建引领作用发挥不够充分，组织建设存在薄弱环节。党内政治生活不严肃。

整改结果：已完成

整改情况：一是开展专题培训及案例警示教育，组织班子成员、支部委员学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等文件，明确民主生活会“批评和自我批评”核心要求，纠正“怕得罪人，怕伤和气”的错误认识，树立“批评是关心，监督是爱护”的理念；二是强化支部书记责任，会上对“辣味不足”的批评及时提醒纠正，确保批评环节不走过场。

26.党建引领作用发挥不够充分，组织建设存在薄弱环节。落实民主集中制不到位。

整改结果：已完成

整改情况：一是领导班子集中对“主要领导末位表态”制度进行再次学习，严格落实民主集中制；二是领导班子集中学习因落实民主集中制不到位引发的违纪违法典型案例，并开展交流研讨，增强了领导班子制度意识和纪律意识。

27.党建引领作用发挥不够充分，组织建设存在薄弱环节。“三会一课”制度执行不规范。

整改结果：已完成

整改情况：一是组织支部委员和党务干部学习《基层党务干部实务手册》中“三会一课”制度，明确“三会一课”重要意义、具体要求和规范流程；二是规范记录要求，指定组织委员负责“三会一课”记录，确保内容完整、准确，字迹清晰，要素齐全。

28.党建引领作用发挥不够充分，组织建设存在薄弱环节。党组织阵地建设不到位。

整改结果：已完成

整改情况：已制作宣传版面，宣传党的二十大精神和退役军人相关政策，摆放在公共区域，加强对工作人员及服务对象的宣传普及。

29.落实管党治党政治责任不够有力。落实管党治党主体责任不扎实。

整改结果：已完成

整改情况：一是领导班子集中学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，提高对“一岗双责”的认识和重视；二是中秋、国庆节前，主要领导对班子成员，班子成员对分管工作人员进行廉政谈话，开展科室廉政风险点排查；三是主要领导对现有股室负责人集中进行廉政谈话，增强廉政意识。

30.落实管党治党政治责任不够有力。以案促改工作开展不扎实。

整改结果：已完成

整改情况：一是组织开展以案促改工作专题会议，集中学习以案促改工作要求，研究讨论并制定以案促改工作方案，明确应召开会议及制定台账等内容；二是学习典型案例，提高政治意识，重视以案促改工作，指定专人做好档案收集整理工作。

31.落实管党治党政治责任不够有力。干部管理不严格。

整改结果：已完成

整改情况：一是组织全体干部职工学习单位考勤制度和请销假管理制度，明确请假条填写规范及半天、一天、一天以上假期的各级审批权限，做到完整规范填写请假条，履行请假手续；二是将外出登记补充到考勤制度中，并组织学习，综合办公室定期对外出登记情况进行检查。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0372-5100702；电子邮箱wfqtyjrswj@163.com。

中共安阳市文峰区退役军人事务局党组    

                   2026年1月5日