2025年，街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想和全面依法治国战略部署，将法治政府建设贯穿基层治理全过程，行政决策科学化、民主化、法治化水平持续提升，为街道高质量发展筑牢法治根基。现将有关情况报告如下：

　　一、党政主要负责人履职情况

　　街道党政主要负责人切实扛起法治建设主体责任，将法治政府建设纳入街道整体工作布局，形成"主要领导亲自抓、分管领导具体抓、部门协同抓落实"的工作格局。

　　1.强化统筹部署：召开专题部署会，研究法治政府建设工作4次，将法治建设任务分解至各个责任部门，明确完成时限与标准。

　　2.带头依法履职：党政主要负责人带头学法4次，推动解决矛盾化解等重点问题；将履行法治建设第一责任人职责情况纳入年度述职报告，接受干部群众评议。

　　3.健全考核监督：把法治政府建设成效纳入党政领导班子和领导干部年度考核核心指标，权重占比不低于10%，确保各项任务落地见效。

　　二、推进法治政府建设的主要举措和成效

　　1.深化理论武装：将习近平法治思想纳入街道理论学习中心组学习重点，组织机关干部、社区工作者开展法治培训4次，累计参训280人次，覆盖所有行政执法和窗口服务人员。

　　2.强化队伍建设：推进"法律明白人"培育工程，选拔培育社区法治骨干4名；组织6名干部参加行政执法资格考试，新增持证人员1名，现有持执法证人员6名。

　　3.深化政务公开：大力推行“互联网 + 政务服务”，政务服务事项网上可办率大幅提高，办事流程进一步简化，群众满意度显著提升。

　　4.构建三级网络：完善"街道-社区-网格"矛盾调处体系，划分网格8个，配备专职网格员16名，整合人民调解、行政调解资源，吸纳司法所长、乡贤等力量，依法化解社会矛盾，维护社会稳定。

　　5.强化特殊人群管理：监管社区矫正对象2人，通过日常巡查、心理疏导等开展教育矫治，全年无脱管漏管情况。

　　6.深化普法宣传教育，营造法治氛围：结合宪法宣传周、民法典宣传月等开展主题活动11场，发放宣传资料700余份，覆盖群众1200余人次。

　　三、存在的问题和不足

　　1.专业力量较为薄弱：街道10名行政执法及法治工作人员中，仅1人具备法律职业资格，没有专职法律顾问，多局限于事后咨询法律援助中心，未能有效前置参与决策和执法全过程，专业支撑能力不足。

　　2.普法实效有待提升：宣传形式仍以发放资料、悬挂标语为主，运用短视频、情景剧等新媒体形式的精准普法较少，针对外来人口、老年群体等特殊对象的普法覆盖不充分，群众参与度有待提高。

　　3.协同机制不够健全：法治工作存在"单打独斗"现象，司法所与综合行政执法队、社区等部门的信息共享、联动配合不足，在复杂矛盾化解、联合执法等方面未形成高效合力。

　　4.化解能力存在短板：部分工作人员对物业、劳动等领域法律政策掌握不熟练，群众工作方法简单，面对新型矛盾纠纷时，运用法治思维化解问题的能力有待加强。

　　四、下一年推进法治政府建设的初步安排

　　1.压实法治建设责任：严格落实党政主要负责人述法制度，将法治建设纳入"三重一大"决策事项常态化研究，每季度召开专题推进会；优化考核指标体系，增加群众满意度、纠纷化解率等实绩权重。

　　2.强化专业能力建设：实施"法治人才培育计划"，加大组织执法人员参加专业培训，加大人才引进力度，招聘专业法律人才，同时鼓励现有人员参加法律职业资格考试，提高队伍整体素质。

　　3.推进矛盾纠纷排查化解：坚持和发展新时代 “枫桥经验”，构建人民调解、行政调解、司法调解联动体系。推进信访工作法治化，依法分类处理信访诉求，源头化解矛盾。开展法治宣传与基层依法治理，提升群众法治意识与基层治理法治化水平。

　　头二三街道办事处

　　2025年11月20日