一、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况及加强法治政府建设有关情况

　　（一）强化领导责任

　　局党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，将法治政府建设工作纳入全局重要工作日程。每月纪法宣讲、定期召开专题会议，研究部署法治建设相关工作，累计召开3次法治工作会议，及时解决法治建设过程中遇到的问题，确保法治建设工作有序推进。

　　（二）带头学法用法

　　领导干部以身作则，带头学习法律法规。积极参加区委、区政府组织的各类法治会议，将相关内容纳入党组理论学习中心组学习等方式，积极推动领导干部学习统计法律法规，对统计法治工作的重视程度和认识水平不断提高，同时在局内组织开展统计法律法规专题学习活动，重点学习了新《中华人民共和国统计法》、《统计法实施条例》、《经济普查条例》等，全年共组织集中学习4次，参与率达到 100%，有效提高了领导干部依法决策、依法管理的能力。

　　（三）完善工作制度

　　建立健全法治政府建设相关工作制度，我局制定并出台了一系列统计法治相关的文件《安阳市文峰区统计局党组履行全面从严治党主体责任清单》、《关于统计监督与派驻监督贯通联动的实施办法》、《关于建立统计监督与审计监督贯通协作机制的意见》、《统计领域政务失信问题专项治理进一步加强政务诚信建设的实施方案》等，为统计工作的开展提供了明确的制度依据和规范指导，严格按照制度要求开展工作，确保决策的科学性和合法性。

　　二、2024 年度推进法治政府建设的主要举措和成效

　　（一）加强统计法律法规宣传

　　一是开展多形式宣传活动结合“民法典宣传周”、经普宣传动员仪式、“9·20”统计开放日、“12·4”国家宪法日、“12·8”《中华人民共和国统计法》颁布纪念日等重要时间节点，通过发放宣传资料、展板条幅、现场咨询等多种形式，广泛宣传统计法律法规。全年累计发放宣传资料5000份，组织业务培训10次，有效提高了社会公众对统计法律法规的知晓率；二是局领导、业务人员深入走访企业开展针对性的统计普法宣传，向企业负责人和统计人员详细讲解统计报表填报、统计数据质量要求等方面的法律规定，增强企业依法统计意识。截至目前，已走访企业173家，其中贸易20家、服务业20家、建筑业40家、房地产40家、工业3家、投资项目50家；三是推进统计系统服务型执法建设，统计局史局长走进南关街道花市街社区向社区人员讲解服务型执法的理论知识和基层统计工作息息相关的法律法规，用优质服务提升执法温度。

　　（二）严格规范统计执法检查

　　我局制定了详细的统计执法检查工作计划和流程，规范执法检查行为。建立了统计执法检查台账，对每次检查的情况进行详细记录，包括检查对象、发现的问题、处理结果等。同时，加强与上级统计部门、纪检派驻组和审计部门的执法协作，形成执法合力。

　　（二）推进统计政务公开透明

　　按照政务公开的要求，及时在文峰区政府信息公开平台上发布统计工作动态、统计数据解读、统计法律法规等信息。2024 年，累计发布各类信息96条，方便社会公众了解统计工作和查询统计数据，增强了统计工作的透明度。

　　三、存在的问题和不足

　　（一）统计法治宣传深度有待加强

　　虽然开展了形式多样的统计法治宣传活动，但部分宣传仍停留在表面，创新意识不够强。在利用新技术、新媒体开展法治建设工作方面还有所欠缺，对一些复杂统计法律问题的解读不够深入。部分企业和社会公众对统计法律法规的理解还不够全面，依法统计意识仍需进一步提高。

　　（二）统计执法力量相对薄弱

　　随着统计调查对象数量的不断增加和统计执法要求的日益提高，统计执法人员数量不足、执法水平参差不齐的问题逐渐凸显。执法人员在面对复杂的统计违法案件时，法律处罚适用不准确等问题，影响了统计执法的效果。

　　四、2025 年度推进法治政府建设的初步安排

　　（一）深化统计法治宣传教育

　　1. 丰富宣传内容和形式

　　针对不同的宣传对象，制作更加具有针对性和实用性的宣传资料，如编写统计法律知识手册、制作统计法治宣传短视频等。同时，创新宣传形式，结合线上线下多种渠道，开展全方位、多层次的统计法治宣传活动。

　　2. 加强对重点对象的宣传培训

　　加大对辖区内重点企业负责人、统计人员以及各级领导干部的统计法治培训力度。定期组织专题培训班，邀请专家进行授课，深入解读统计法律法规和政策文件，增强重点对象的依法统计意识和能力。

　　（二）加强统计执法队伍建设

　　充实执法人员队伍，组织我局符合统计执法证报名资格的无证人员报名明年的执法证考试，为执法队伍增加新鲜血液。