2024年在区委、区政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平法治思想，深入推进依法行政，积极构建智职能科学、权责法定、廉洁诚信、人民满意的法治政府，紫薇大道街道办事处结合单位实际，有效的开展法治街道建设工作，总结如下：

　　一、加强组织领导，落实法治街道建设的第一责任。

　　街道党工委、办事处根据法治街道建设要求，全面履行法治街道建设第一责任人职责，成立了由街道党工委书记李国华为组长，街道党工委副书记办事处主任程静为副组长，其他党工委委员为成员的法治街道建设领导小组。组长对法治街道建设重要工作、重要问题、重要环节亲自部署、过问、协调、督办。具体工作由街道办的党政综合办公室负责组织学习习近平法治思想、党委理论学习中心组学法、全体干部集体学法的学习安排。司法所负责对行政执法监督指导、合法性审核。信访办、社会治安综合治理办公室负责信访、矛盾纠纷排查化解工作。充分发挥班子总揽全局、协调各方的作用，街道人大、城建办、党建办、纪工委等部门依法依章程履行职能、开展工作。

　　二、科学民主决策，推进法治建设。

　　完善《紫薇大道街道街道党工委“三重一大”》制度。严格执行重大行政决策法定程序，确保干部人事管理、重大信访维稳案件、重点工程建设项目、意识形态领域工作、大额财务支出等重大事项的决策程序，保障了行政决策的民主化、科学化和规范化。认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，深入开展行政权力公开透明运行工作，在政府门户网站公布办事处工作情况、各类政策文件等信息，将深入基层、面向群众、方便群众、服务群众的工作更好地落到实处，同时广泛听取有关人大代表、政协委员、居民代表等基层社会组织的心声，坚持党的领导贯穿于法治政府建设的全过程，全面提升法治思维和依法行政、依法治理、依法办事能力。

　　三、强化普法宣传，营造法治建设良好社会环境。

　　1、强化学习宣传。深化理论学习成果转化，一是举办宪法法律专题报告会。组织全体干部职工举办《中华人民共和国民法典》专题知识讲座、“深刻领会党的二十大精神全面推进依法治国”专题讲座等。二是利用国家工作人员学法用法及考试平台开展线上学法及考试，同时把《中华人民共和国宪法》学习纳入理论学习中心组学习专题内容，组织全体干部职工开展《中华人民共和国宪法》、党内法规等学习。三是组织参与宪法、法律知识微信竞答活动和法治政府建设应知应会知识测试，在全街道营造浓厚法治氛围，提高干部尊法、学法、守法、用法意识。四是把《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》宣传到社区、村，在群众中开展多种形式的宣传活动。 2.强化活动宣传。组织开展多种宣传活动，利用节假日、宪法宣传周等重要时间节点，全覆盖宣传和推进法治建设。一是积极开展集中宣传活动。坚持把学习宣传宪法摆在首要位置，利用节假日开展普法宣传活动，2024年累计开展集中宣传12场次，入小区、楼院、村庄宣传80场次，向群众发放宪法、婚姻家庭、禁毒、农民工维权、劳动就业、法律援助、反诈骗等法治宣传资料20000余份，热情耐心地向咨询群众宣讲居民医保、社会救助和妇女儿童、老年人、残疾人合法权益保护等法律法规知识。二是入户上门面对面向居民宣传反诈骗以及与居民生产生活密切相关的法律法规的学习宣传。三是在各村、社区宣传栏张贴宣传挂画，利用LED显示屏滚动播放宣传标语，宣传《中华人民共和国宪法》、安全生产等相关法律法规，利用小喇叭宣传宪法、民法、刑法以及反诈骗等。四是按照“谁执法谁普法”的责任制要求，明确普法工作分工，涉及的工作部门根据各自业务开展法律学习及普法宣传。加大全民普法工作力度，弘扬社会主义法治精神，增强全民法治观念，利用灵活多样的宣传形式，让群众学法、懂法、守法，为辖区经济社会发展营造了良好的法治环境。

　　四、多元化解，用法治理念调解矛盾纠纷。

　　一是畅通信访渠道。进一步完善科学规范的受理、交办、督办、答复群众信访事项的工作规则和制度。2024年全年排查化解各类矛盾纠纷128件，其中邻里纠纷、物业纠纷以及其他纠纷等重点领域纠纷共计119件涉及金额131.5225万元，调解成功率100%，协议履行率100%。（调解协议履行率达100%）

　　二是常态化开展矛盾纠纷排查化解工作。共排查入户150户，针对有口角纠纷、感情婚恋、家庭邻里矛盾等易发生“民转刑”隐患的纠纷开展排查化解，同时加强与派出所、民政、区妇联的信息沟通，强化家暴案件的回访介入，切实做到“小纠纷””小隐患”及时化解，打早打小。在工作中切实将矛盾纠纷化解引入司法轨道，有效解决当前影响社会和谐稳定的各类矛盾纠纷和信访突出问题，维护了街道社会和谐稳定。

　　五、法治街道建设存在的不足。

　　2024年法治街道建设工作虽有成效但还不理想，与工作预期还存在一定差距。一是法治建设方式方法不够创新，工作成效有待提升。二是专业专职工作人员力量不足，队伍建设有待加强。三是少数干部思想认识不足，缺乏主动学习、主动作为意识。

　　六、下一步推进法治街道建设工作打算。

　　1、准确把握群众期待，增强为民服务能力。街道以更好地为人民群众服务作为法治建设工作的出发点和落脚点，加强实地工作调研、座谈会等形式征求干部职工和广大群众对法治政府建设的意见和建议。

　　2、加强法治队伍建设，增强干部法治能力。街道继续发挥好法治专干的作用以专题讲座、知识竞赛等方式带动干部职工学习热情，督促干部职工结合各自工作职责针对性地加强相关专业法律法规和政策知识的学习，真正做到学有所思、学有所进、学有所成，增强能力本领。

　　3、加强干部教育管理，增强干部服务意识。街道将采取集中学习、结对帮扶等方式加强干部职工为民服务意识，加强党性锤炼，党员干部切实发挥好先锋模范带头作用。同时完善激励机制，对在法治政府建设过程中，工作实绩突出和作出重要贡献的干部职工，进行通报表扬和表彰，营造你争我赶、争创先进的良好工作氛围。