2024年，中华路街道坚持以习近平法治思想为根本遵循，深入贯彻落实党中央、省市区关于全面依法治国的各项决策部署，严格对照《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》阶段性目标要求，将法治建设深度融入街道基层治理、民生服务、矛盾化解、平安建设等各项工作全过程，持续推进依法执政、依法行政，全力打造职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的基层法治政府，为辖区经济社会平稳发展、群众安居乐业提供坚实法治保障。现将本年度法治政府建设工作情况报告如下：

　　一、2024年度主要工作开展情况

　　（一）筑牢政治引领根基，压实法治建设主体责任

　　一是健全组织领导体系，统筹推进工作落地。街道始终把法治政府建设摆在工作全局重要位置，将其纳入街道年度发展总体规划和重点工作计划，与中心工作同部署、同推进、同督促。及时调整充实法治政府建设工作领导小组，由街道党工委书记、办事处主任双组长牵头负责，班子成员分工落实，各科室、社区协同配合，明确细化各岗位法治工作职责，构建起“一把手”负总责、分管领导靠前抓、各环节层层落实的工作格局，确保法治建设各项任务有序推进。

　　二是深化习近平法治思想学习，提升干部法治素养。将习近平法治思想作为街道党工委理论学习中心组学习、干部例会学习的核心内容，组织领导班子专题学习习近平法治思想，实现领导干部学习全覆盖。同时，通过专题研讨案例分析等多种形式，推动全体干部深刻把握习近平法治思想的核心要义，切实把法治思维贯穿到基层工作各环节。

　　（二）夯实执法队伍基础，规范依法行政行为

　　一是加强执法队伍专业化建设。常态化组织街道及社区干部开展法治专题培训，重点学习《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国民法典》等行政法律法规和基层执法实务知识，全面提升干部依法办事、规范执法的业务能力。

　　二是规范行政执法工作流程。严格落实行政执法相关制度要求，坚持规范、公正、文明执法，聚焦辖区城市管理、安全生产、民生保障等重点领域，依法开展日常执法检查工作，做到执法流程清晰、执法行为规范、执法文书齐全，坚决杜绝违法执法、随意执法现象，切实维护执法公信力。

　　（三）健全矛盾化解体系，维护辖区和谐稳定

　　街道始终将矛盾纠纷排查化解作为基层法治建设的重要抓手，以维护群众合法权益、促进社会和谐为目标，健全多元矛盾纠纷化解机制，全力把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。

　　一是构建三级调解网络。完善街道、社区、网格三级矛盾纠纷调解体系，依托街道综治中心、社区调解室，整合专职调解员、网格员、法律顾问、老党员、志愿者等多方力量，常态化开展辖区矛盾纠纷排查工作，重点排查邻里纠纷、婚姻家庭纠纷、物业矛盾、劳资纠纷等群众反映强烈的问题，做到早发现、早介入、早化解。

　　二是强化“三调联动”机制效能。充分发挥人民调解、行政调解、司法调解联动优势，联合辖区司法所、派出所、律师事务所等单位，建立矛盾纠纷联合调解工作机制，成立联合调解专班。针对疑难复杂、跨领域的矛盾纠纷，定期组织多方力量集中研判、协同调处，形成化解合力。

　　三是落实信访接待制度。严格执行领导干部信访接待日制度，坚持每日安排一名班子成员接待群众来信来访，认真倾听群众诉求，依法依规为群众答疑解惑、解决问题，畅通群众诉求表达渠道，有效减少信访存量、控制信访增量，切实维护辖区社会大局稳定。

　　（四）拓宽普法宣传渠道，营造浓厚法治氛围

　　2024年，街道紧扣“八五”普法规划要求，结合辖区实际，以重要普法节点为契机，聚焦重点群体，开展多形式、全覆盖的普法宣传活动，全力提升辖区群众法治意识和法治观念。

　　一是聚焦关键节点开展集中普法。依托“宪法宣传周”“民法典宣传月”“国家安全日”等重要普法节点，组织开展主题普法宣传活动，通过设置宣传展板、发放宣传资料、现场法律咨询、法治知识宣讲等形式，向群众普及宪法、民法典、反诈、消防安全、未成年人保护等相关法律知识。

　　二是聚焦重点群体开展精准普法。针对青少年、老年人、企业职工、流动人口等不同群体需求，开展分层分类普法宣传，走进辖区学校开展青少年法治教育，走进老年活动中心开展防诈骗、权益保障普法，走进辖区企业开展劳动用工、安全生产法律宣讲，实现普法宣传精准化、针对性。

　　三是创新普法宣传形式。全年累计开展法治进社区、进学校、进企业、进商场等线下普法活动26次，发放普法宣传手册、宣传单页1800余份。同时，充分利用街道微信公众号、社区居民微信群、网格群等新媒体平台，定期推送法律知识、典型案例、普法短视频等内容，打破时空限制，扩大普法覆盖面，让法治理念深入人心。

　　二、存在的问题与不足

　　（一）法治专业力量仍显薄弱

　　街道执法队伍仍以兼职人员为主，专职法治人才数量不足，部分干部应对新型矛盾纠纷、复杂法律问题的专业能力有待提升；社区基层调解员大多为社区工作人员兼职，缺乏系统专业的法律知识培训，调解工作规范化、专业化水平参差不齐。

　　（二）普法宣传精准性创新性不足

　　普法内容与不同群体的个性化需求匹配度不够，针对老年人、青少年、新业态从业人员等特殊群体的定制化普法内容较少；新媒体普法形式较为单一，多以文字、图片转发为主，缺乏趣味性、互动性强的普法作品，普法传播效果和影响力有待进一步提升。

　　（三）部门协同联动机制不够完善

　　跨部门、跨领域法治工作联动协作不够紧密，部分涉及多部门的矛盾纠纷、执法事项存在协调流程繁琐、处置周期较长的问题；司法、法律服务力量下沉基层的频次和深度不足，对社区法治工作、矛盾化解的专业指导和支撑力度有待加强。

　　三、2025年度工作计划

　　（一）强化法治队伍建设，提升依法履职能力

　　加大法治专业人才培养和引进力度，进一步充实专职执法、法律服务队伍；制定常态化培训计划，2025年计划组织法治专题培训不少于4场，邀请法律专家、司法工作人员开展实操性培训和案例指导，重点提升干部矛盾化解、依法办事的专业能力，打造高素质基层法治工作队伍。

　　（二）深化精准普法创新，增强普法宣传实效

　　构建“按需普法、精准施策”的分层分类普法体系，针对不同群体定制专属普法内容，推行“菜单式”普法服务，满足群众差异化法律需求；创新新媒体普法形式，制作普法短视频、动漫、直播宣讲等互动性强的宣传作品，利用微信视频号、抖音、社区直播等平台扩大传播范围，提升普法趣味性和实效性。

　　（三）完善协同治理机制，凝聚法治建设合力

　　健全街道与辖区司法所、派出所、律所等单位常态化联动机制，建立定期沟通会商制度，简化跨部门事项协调流程，缩短矛盾纠纷、执法事项处置周期；推动律师、法律顾问等专业力量常态化下沉社区，设立法律服务驻点，提供法律咨询、矛盾调解、法制审核等一站式服务；深化“警社司”联动模式，完善矛盾纠纷排查、受理、调处、回访闭环机制，全面提升基层法治治理效能。

　　（四）健全法治工作制度，夯实基层治理根基

　　进一步完善街道重大行政决策合法性审查、行政执法公示、执法全过程记录等制度，推动依法行政工作规范化、制度化；持续压实法治建设工作责任，细化考核指标，强化督促落实，切实把法治建设各项工作落到实处，不断提升基层法治政府建设水平，为辖区高质量发展提供更有力的法治保障。