2024年，文峰区退役军人事务局深入贯彻落实法治政府建设相关要求，结合退役军人工作实际，扎实推进各项法治工作，规范行政行为，强化普法宣传，保障退役军人合法权益，为全区退役军人工作有序开展提供了法治支撑。现将全年工作情况总结如下：

一、加强组织领导，落实法治工作责任

成立法治政府建设工作小组，明确局主要负责人为第一责任人，将法治建设纳入年度工作重点，与业务工作同部署、同推进、同考核。健全工作机制，明确各股室法治工作职责，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，确保法治建设各项任务落到实处。

二、强化法治学习，提升依法履职能力

围绕退役军人工作相关法律法规，组织干部职工开展集中学习、专题研讨，重点学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国退役军人保障法》等核心法规，全年开展各类法治学习培训不少于8次，实现干部职工法治学习全覆盖。通过案例分析、线上答题等形式，提升干部运用法治思维和法治方式处理工作、解决问题的能力。

三、规范行政行为，筑牢依法行政根基

严格执行重大行政决策程序，确保各项决策合法合规。全面规范行政执法、政务公开等工作，主动公开退役军人相关政策、办事流程等信息，保障群众知情权。加强行政规范性文件管理，全年未制发违规文件，行政行为规范有序，无违法违规情况发生。

四、深化普法宣传，营造良好法治氛围

结合八一建军节、“12·4”国家宪法日等重要节点，开展法治宣传活动，通过发放宣传资料、现场咨询等形式，向退役军人及群众宣传相关法律法规，全年开展宣传活动不少于3场次，发放宣传资料1000余份。依托退役军人服务阵地，设立普法宣传角，开展常态化普法服务，引导退役军人尊法学法守法用法。

五、聚焦权益保障，化解各类矛盾纠纷

践行新时代“枫桥经验”，健全退役军人矛盾纠纷排查化解机制，加强与相关部门协作，及时排查处置各类矛盾隐患。设立法律援助绿色通道，为退役军人提供免费法律咨询、法律援助等服务，切实维护退役军人合法权益。

六、下一步工作方向

下一步我们将持续加强法治学习培训，提升干部依法履职能力；创新普法宣传形式，增强普法针对性和实效性；加强基层法治队伍建设，补齐工作短板，不断提升法治政府建设水平，更好地服务于退役军人各项工作。