根据《安阳市公益性岗位管理实施细则（暂行）的通知》（安人社〔2020〕12号）文件精神，为更好地为就业困难群体开展有效就业援助，促进就业困难人员就业，加强就业困难群体兜底帮扶，现向社会公开招聘20名公益性岗位人员。

一、基本原则

此次招聘遵循公开、公平、公正的原则，选拔政治合格，品行端正，素质良好，身体健康，热心服务的工作人员。按照公开招聘、资格审查、统一安置的方式进行。

二、招聘范围

本次招聘的安置对象为经过认定的就业困难人员。参加招聘人员应属于《安阳市人力资源和社会保障局 安阳市财政局 关于印发<安阳市公益性岗位管理实施细则（暂行）>的通知》（安人社〔2020〕12号）等文件规定的就业困难人员，男不超过60周岁，女不超过50周岁，且符合岗位要求。主要包括：

（一）城镇零就业家庭成员；

（二）距法定退休年龄十年以内的登记失业人员；

（三）登记失业半年以上的长期失业人员；

（四）正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、脱贫监测户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生；

（五）就业困难的被征地农民；

（六）失业的残疾人、城镇退役军人（不含分配安置、自主择业、逐月领取退役金人员）、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员；

（七）符合公益性岗位二次安置的人员：首次安置期满退出公益性岗位3个月后，仍然难以通过其他渠道实现就业的距法定退休年龄不足5年人员、城镇零就业家庭成员、具备相应劳动能力且符合岗位要求的重度残疾人（持《中华人民共和国残疾人证》，残疾程度为一、二级）等特殊困难人员。

以上各类就业困难人员须具有劳动能力和就业意愿，到本人常住地街道人社所进行就业困难人员认定，且信息已录入“河南省互联网+就业创业”信息系统，并在公共就业服务机构（“智慧就业”服务系统）进行不少于三次的求职记录。

三、有下列情况之一的不得报名

（一）自主创业取得营业执照、在公司企业兼任监事股东的、被机关事业单位录用、与其他单位签订劳动合同或在其他单位从事工作取得劳动报酬的;

（二）财政供养人员、在职村“两委”成员；

（三）受党纪、政纪处分，处分期未满的；

（四）正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

（五）已享受过2次公益性岗位安置；

（六）已经实现灵活就业并享受灵活就业社保补贴的；

（七）其他有关规定不得报名应聘的。

四、招聘条件

（1）拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义；

（2）身体健康，无重大疾病，能正常履行招聘岗位职责；

（3）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；

（4）本次招录对会操作电脑，熟练应用Excel、Word等办公软件者、经过认定的毕业两年内未就业的高校毕业生以及具有公益性岗位工作经历的应聘人员，同等条件下优先考虑录用；

（5）拟聘用人员须服从岗位统筹分配，无正当理由不服从的，取消其聘用资格。

五、招聘计划

附《文峰区公开招聘公益性岗位表》

六、招聘办法及程序 

（一）发布公告

2026年7月1日，在文峰区政府网（http://www.wfqzf.gov.cn/）发布公告。

（二）报名

1、报名时间：2026年7月4日上午9:00--11:00，逾期不再受理。

2、报名方式及地点：采取现场报名的方式，报名地点为文峰区行政机关中华路院（中华路与安濮南线交叉口向南200米路西）进入院内4楼426、428室。

3、报名材料  

需本人到现场进行报名，并携带以下材料：

（1）身份证原件及复印件1份；  

（2）户口本原件及复印件1份（包括本人所在户口本上所有家庭成员）；

（3）一寸彩色免冠照片2张；  

（4）高校毕业生另需提供毕业证原件及复印件。城镇低保家庭提供低保证，当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭提供城镇特困职工家庭的相关凭证，残疾人家庭提供残疾证，脱贫监测户家庭提供镇（街道）扶贫办出具的脱贫监测户证明，在校期间曾享受助学贷款的提供助学贷款合同等相关凭证；

（5）提供本人及本人所在户口本上所有法定劳动年龄段内成员的《投资任职情况查询表》复印件一份。具体查询流程如下：打开支付宝APP,搜索“电子营业执照”，点击“其他应用”板块，选择“投资任职情况查询”功能，按提示完成操作后，对查询结果页面进行截屏并打印；

（6）被征地农民需提供征地公告或政府征用本村土地的批复文件、征地补偿款发放花名册，户主不是本人的还需提供家庭户口本。

4、资格审核及名单公示：报名结束后，由工作人员对报名人员进行资格审核，通过资格审核进入下一轮测试的人员名单，后续在文峰区政府网发布，报考者需自行留意查阅。

（三）考试

采取计算机测评的方式。

（1）考试时间、地点：具体安排在文峰区政府网进行发布。

（2）成绩核算：根据计算机操作速度、做题质量两项指标进行综合评分，满分100分，成绩保留到小数点后两位。

（3）缺考处理：通过资格审核的人员未按规定时间和地点参加考试的，视为主动放弃考试资格，不再安排补考。

七、资格审查 

本次招聘资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报名人员报名填报信息必须真实有效。凡发现报名人员不符合条件或提供虚假信息的，即取消其被招聘资格，情节严重的承担相应法律责任。

八、录用程序

（一）公示：拟聘用人员名单在文峰区政府网（http://www.wfqzf.gov.cn/）公示不少于7天。

（二）签订合同：聘用人员按规定与用人单位签订劳动合同，每年考核合格可以续签一年，合同期限累计最长不超过三年，对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休年龄。

九、待遇  

岗位补贴按规定执行，标准随最低工资标准调整，缴纳5项社会保险（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

十、其他事项 

1.本次公开招聘公益性岗位人员由文峰区纪委监委驻文峰区人社局纪检监察组全程监督。

2.报名人员请保持电话畅通，因无法联系影响上岗的视为放弃。

3.其他未尽事宜由文峰区人社局负责解释。

咨询电话：0372-2586186

附件：文峰区公开招聘公益性岗位表.xls

                                 安阳市文峰区人力资源和社会保障局

                                   2026年7月1日