为进一步提高劳动工资统计数据质量，根据省市关于劳动工资统计数据质量核查工作的相关要求，文峰区统计局扎实推进2024年年报劳动工资数据质量核查工作，为2025年定期报表高质量完成打下坚实基础。

　　一、高度重视，及时部署。按照市局统一安排部署，近日，文峰区统计局劳动工资专业针对辖区内一套表、非一套表平台共计672家样本单位进行数据核查工作，分批次对2024年年报进行全面自查，强化源头数据质量，尤其对新增机关事业单位报表单位进行了疑难讲解。

　　二、实地核查，强化指导。区统计局专业人员联合镇办统计人员对安阳市公共资源交易中心、安阳市老干部活动中心、安阳市文峰区人力资源和社会保障局等单位进行了专业核查。实地到调查单位，与统计人员进行面对面交流，对统计基础是否规范等情况进行具体了解，重点查看每月工资发放清单、银行发放回单或发放凭证、单位各月工资发放汇总表，确保填报数据质量。同时，分批次组织机关事业单位开展劳动工资统计业务培训会议，各单位财务相关人员共300余人参加，重点部署2025年定报相关工作。针对核查中发现的问题进行现场解答与指导，对于特殊情况做好记录，为后期整理案例提供素材。

　　三、及时整改，提高质量。一是坚持边查边改，严格按照统计报表制度填报统计数据的要求，对发现问题的单位提出有针对性的解决办法。二是将结合各专业工资总额审核问题，避免表间审核冲突，提高各单位上报效率，切实提高劳动工资数据质量。